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计划生育假扣工资吗

2019-08-14 00:25:42  来源:大河网   阅读:2

    计划生育假扣工资吗

    各位准爸爸妈妈因为,头疼的事情接二连三的到来了,可是关键的,不要忘记工资的事情了,很多人都不知道孕妇因为产假休息,工资是怎样的一个发放形式,相信很多爸爸妈妈都不了解,下面我就来告诉各位爸爸妈妈吧。

    女职工怀孕的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 

    劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释: 

    1、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。

     2、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。 跟产假一样,员工流产符合计划的,员工流产假在法律规定范围内的,属于带薪假,标准按照上面发放。超过了法定时限,则按病假处理,支付病假工资。

    以上就是关于产假发放工资的一些信息,具体还是通过询问公司财务进行确认,最后通过跟财务的确认,才能最好的保障自己的权利,否则用人单位拒接付款,后面就很大麻烦了。


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